Des collaborateurs qui vont bien travaillent mieux, restent plus longtemps et font grandir l'entreprise. Mentup donne à chaque personne de votre équipe un outil quotidien pour prendre soin de son bien-être — et vous donne la satisfaction moyenne de l'équipe pour suivre le climat de travail, sans jamais voir la personne.
Investir dans le bien-être des collaborateurs a un retour mesurable.
Dans le monde, 12 milliards de journées de travail sont perdues chaque année à cause de la dépression et de l'anxiété : 1 000 milliards de dollars de productivité.
Selon l'OMS, chaque dollar investi dans le traitement de la dépression et de l'anxiété en rapporte quatre en santé et en capacité de travail.
Les gens restent là où ils se sentent reconnus. Prendre soin du bien-être réduit le turnover et le coût des recrutements.
Vous n'achetez pas un logiciel. Vous donnez à vos collaborateurs la permission d'aller bien. Un espace pour libérer l'anxiété d'une échéance, la colère après une réunion qui s'est mal passée, la fatigue des trajets.
Et en retour, vous obtenez quelque chose que vous n'avez pas aujourd'hui : un chiffre réel et anonyme sur l'état de votre équipe. Pas des suppositions, pas des questionnaires annuels que personne ne remplit. Un chiffre vrai, mis à jour chaque jour.
Sources : OMS, Mental health at work (2024) ; OMS / Banque mondiale (2016).
Commencez avec votre équipeCréez le compte entreprise avec votre numéro de TVA et vos données de facturation. Vous recevez le code d'invitation.
Chaque salarié, à partir de 18 ans, rejoint avec le code de l'entreprise depuis le site ou l'application, ou avec l'invitation que vous envoyez depuis le tableau de bord.
Exutoires émotionnels, actions quotidiennes, suivi de la satisfaction. Le tout privé et protégé.
Un tableau de bord RH avec la satisfaction moyenne de l'équipe et son évolution dans le temps.
Pas un outil de plus que personne n'ouvre. Mentup est conçu pour être utilisé chaque jour.
La satisfaction moyenne de l'équipe et son évolution dans le temps. Un seul chiffre, mais un vrai.
Invitez, activez et désactivez les places de votre formule. Sans voir les données de qui que ce soit.
La moyenne apparaît seulement lorsque au moins 3 salariés ont donné leur consentement : aucun chiffre ne peut être rattaché à une personne.
Un seul paiement pour tous vos collaborateurs, ou laissez-les s'abonner eux-mêmes au tarif standard.
Les données des collaborateurs sont privées. Vous ne voyez que la moyenne de l'équipe, jamais la personne. Conformément au RGPD.
Équipe internationale ? L'application parle 17 langues européennes : italien, anglais, français, allemand, espagnol et 12 autres.
Remises automatiques lorsque l'entreprise achète les abonnements, selon le nombre de salariés. Toutes les fonctionnalités sont incluses dans chaque formule. Les remises s'appliquent uniquement si l'entreprise paie.
Dans les pays hors zone euro, le prix est converti au taux de la Banque centrale européenne et arrondi vers le bas : tu ne paies jamais plus que l'équivalent en euros. Le montant affiché est le montant prélevé, sans frais de conversion.
Paiement par Stripe (carte, Apple Pay, Google Pay) ou virement bancaire. Les prix sont définitifs : aucune taxe ni frais supplémentaires. Le passage de tranche est automatique.
Mettez Mentup en place pour votre équipe en moins de 5 minutes. Paiement sécurisé avec Stripe, facture immédiate.
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